تعمل كودو مايوكو البالغة من العمر 28 عاماً في شركة مختصة بالحلويات اليابانية وتتولى فريق التطوير الجديد والذي يشمل الموظف الجديد نيموتو كازو البالغ من العمر 68 عاماً فتصبح مديرته. تتعقد علاقة عملهما بسبب فارق السن فيقف هو أمام قرارالقيام بعمل جديد أو مواصلة عمله السابق الذي يفتخر به وتشعر هي بالحيرة والغضب.